欢迎光临黑龙江嘉易信财税服务有限公司官方网站!

哈尔滨人才输出公司

时间: 2021-03-29 11:10:19来源: 黑龙江嘉易信财税服务有限公司   

案例介绍
  人才输出又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,是指由人才输出机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用共单位的行为。其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由人才输出公司发放工资。其主要优点在于可以简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,减少成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。

  劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。贵州劳务培训假如你与甲公司签订人才输出合同,由甲公司安排你前往乙公司参加劳务,这个时候你就是甲公司的人才输出工,享受乙公司的报酬。

  而劳务外包与人才输出表面上有相似之处,都是一个单位将一部分劳务交给另一个单位或者个人来提供,但在用工风险、经营资质要求、管理模式、计费方式等方面均有不同。实践中有很多“名为服务外包,实为人才输出”的情形,如果被认定为人才输出,那么发包方就要承担很多责任、费用与风险。因此,了解服务外包和人才输出的区别很重要。

  1、用工风险不同

  服务外包中,承包方与其聘用员工的劳动纠纷与发包方无关,由承包方自行处理及解决;在人才输出关系中,用工单位与人才输出单位共同对被派遣员工负责,因此用工单位还是要承担很大的责任。

  2、经营资质要求不同

  服务外包中的承包方除法律有特别规定的外,一般都没有特别的经营资质要求;哈尔滨人才输出公司则须要有相关的资质及行政许可。也因此,人才输出单位是依法设立的法人实体,承包方则有可能是个人。

  经营人才输出业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营人才输出业务。


  3、管理模式不同

  服务外包中,发包方不对承包方的员工进行直接管理,贵州劳务培训工作时间和工作形式由承包方安排确认;而人才输出业务中,用工单位对派遣员工进行直接管理,工作时间和工作形式由用工单位规定。

  4、计费标准不同

  服务外包的计费标准是工作量、项目数,即一般是按“事”结算;人才输出的计费标准是按照派遣员工人数、派遣时间,即一般是按“人”结算。
推荐产品
    推荐产品
      黑龙江嘉易信财税服务有限公司

      总公司地址:哈尔滨市南岗区哈西大街香醍雅诺2期40-15商服 电话:0451-87305328

      分公司地址:哈尔滨市南岗区西大直街鑫华林大厦304-6(1-3F) 电话:0451-55592525

      分公司地址:哈尔滨市南岗区宣化街1号 电话:13069866877

      网址:http://www.jyxcs.net
      Copyright 黑龙江嘉易信财税服务有限公司 Allrightsreserved 黑ICP备20003992号  技术支持:千优科技

      网站地图HTML | 网站地图XML